Resilienz für Führungskräfte

Möchten Sie als Führungskraft Ihre Resilienz stärken und zugleich ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen? Unser Seminar vermittelt Ihnen essenzielle Techniken und Strategien, um unter Druck leistungsfähig zu bleiben, die Teamdynamik zu verbessern und sowohl Ihre eigene psychische Gesundheit als auch die Ihrer Mitarbeitenden zu fördern.

  • Mit Teilnahmebescheinigung/Zertifikat

Resilienz für Führungskräfte: Ein Seminar für dauerhafte Führungsstärke

In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist Resilienz - das Zusammenspiel von mentaler Stärke und emotionaler Widerstandsfähigkeit - eine entscheidende Eigenschaft für jede Führungskraft. Doch was  genau macht dieses Seminar besonders?

Zahlreiche Inhalte und Methoden dieses Seminars basieren auf wissenschaftlich gestützten Untersuchungen bzw. jahrelang verfeinerten Techniken von Spitzensportlern und Spezialeinheiten. Und genau das macht sie so effektiv, denn diese Werkzeuge sind so einfach konzipiert, dass sie in stressigen Situationen umgehend abrufbar und höchst wirkungsvoll sind.

Der entscheidende Nutzen für Sie: Egal wie es um Ihre Resilienz momentan bestellt ist, mit diesem Seminar werden Sie Ihre psychische Widerstandskraft gezielt, einfach und schnell fördern, denn die vorgestellten Ansätze können Sie direkt in Ihren beruflichen wie privaten Alltag integrieren!

Flexible Seminarformate

Unser Seminar „Resilienz für Führungskräfte“ ist darauf ausgerichtet, den unterschiedlichen Bedürfnissen und Vorzügen unserer Teilnehmenden gerecht zu werden. Daher bieten wir dieses umfassende Training in drei flexiblen Formaten an:

1 zu 1  - Präsenz/Online

1:1-Sessions bieten Ihnen eine einzigartige, individuelle Begleitung über 12 Wochen, bei maximaler zeitlicher Flexibilität, wodurch sie sich optimal in Ihren Arbeitsalltag integrieren lassen. Ein Pausieren ist jederzeit möglich, um das neue Wissen in Ihrem eigenen Tempo anwenden zu können. Diese Sitzungen werden stets auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten. Weitere Gestaltungsoptionen sind auf Anfrage möglich.

  • Dauer: 12 Wochen bzw. nach Absprache
  • Vor Ort oder Online

€ 1750,-

zzgl. MwSt.

Video-Format

Das Video-Format bietet den Vorteil, dass die Inhalte zeitlich unbegrenzt abrufbar sind. Sie können in Ihrem eigenen Rhythmus lernen und die Videos jederzeit und überall erneut ansehen. Diese Flexibilität unterstützt individuelles Lernen und erlaubt es Ihnen, die Materialien nach Bedarf wiederholt durchzuarbeiten. So können Sie sicherstellen, dass Sie die Inhalte jederzeit wirkungsvoll anwenden können.

  • Dauer: 4 Stunden
  • Online

€ 495,-

zzgl. MwSt.

Inhouse

Ein Inhouse-Seminar bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungen direkt vor Ort, die an die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen Ihres Teams angepasst sind. Dies gewährleistet eine hohe Relevanz und direkte Anwendbarkeit der vermittelten Inhalte. Zudem stärkt es das Teamgefühl und die Zusammenarbeit innerhalb Ihrer Organisation, da das gesamte Team gemeinsam an den Trainingsinhalten arbeitet.

  • Dauer: 1 Tag
  • Vor Ort

auf Anfrage


Zielgruppe unseres Seminars für Resilienz

Die Inhalte des Seminars eignen sich besonders für:

  • Etablierte und angehende Führungskräfte sowie Fachkräfte
  • Startup-Gründer:innen
  • Mittleres Management
  • Abteilungsleiter
  • Projektmanager
  • Personalverantwortliche und HR-Professionals

Seminarinhalte: Resilienzstrategien für Führungskräfte

Gewinnen Sie tiefere Einblicke und erlernen Sie praktische Fähigkeiten, um Ihre innere Stärke zu festigen und so Ihre Führungskompetenz auszubauen:

Kernkompetenzen entwickeln

  • Resilienz verstehen und nutzen:
    Erfahren Sie, wie Sie die 10 Resilienzfaktoren gezielt bei sich fördern und in Ihren Führungsalltag leicht integrieren können.

  • Strategien zur Stressbewältigung:
    Stress ist auch bekannt als der “silent killer number 1”. Das muss nicht sein! Identifizieren Sie die für Sie passenden Techniken, um Stress besser zu managen und eine stabile Arbeitsumgebung zu schaffen.
  • Abschalten nach Feierabend:
    Abschalten nach der Arbeit ist entscheidend für Ihre Gesundheit, Kreativität und dauerhafte Leistungsfähigkeit. Wählen Sie aus, aus einem breiten Spektrum an Methoden, um geistig und emotional von der Arbeit abzuschalten und Ihren Feierabend wirklich genießen zu können. 

Fähigkeiten schärfen

  • Mentale Stärke und emotionale Widerstandsfähigkeit:
    Stärken Sie Ihre Resilienz und beobachten Sie, wie Sie allein dadurch automatisch bewusster und empathischer führen.

  • Krisenmanagement:
    Bewältigen Sie schwierige Führungssituationen mit Zuversicht und entwickeln Sie Strategien für ein effektives Krisenmanagement. Werden Sie zum sprichwörtlichen “Fels in der Brandung”.
  • Gesundheit und Wohlbefinden fördern:
    Lernen Sie, wie Sie Ihre körperliche, mentale und emotionale Energie so lenken, dass Sie nicht nur Ihre Resilienz steigern, sondern auch Ihr allgemeines Wohlbefinden im Handumdrehen verbessern können.

Dialogformate für die Zukunft

  • Anpassung an neue Arbeitsformen:
    Erkunden Sie, wie Sie resiliente Führungspraktiken in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt kontinuierlich aufrechterhalten und fördern können.

  • Innovative Führungstechniken:
    Implementieren Sie moderne Ansätze und Techniken, um die Resilienz und Anpassungsfähigkeit Ihres Teams stetig oder auch situativ zu stärken.
  • Maßgeschneiderte Lösungen:
    Entwickeln Sie personalisierte Ansätze, die speziell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen von Ihnen und Ihrer Organisation zugeschnitten sind.

Praktische Anwendung

  • Interaktive Workshops:
    Setzen Sie das Gelernte in simulierten Szenarien um und erhalten Sie direktes, wertvolles Feedback.

  • Peer-Group-Treffen und fortlaufendes Coaching:
    Nutzen Sie die Vorteile von Gruppen-Interaktionen und professionellem Coaching, um die Lernergebnisse zu vertiefen und nachhaltig in Ihren beruflichen Alltag zu integrieren.

  • Spezifische Werkzeuge und wirkungsvolle Techniken:
    Erhalten Sie Zugang zu spezifischen Tools und Methoden z.B. für effektives Stressmanagement und Selbstregulierung, die Sie sofort und in jeder Situation anwenden können.

Der Nutzen des Seminars: Resilienz als Führungskompetenz

Erweiterte Führungskompetenzen

  • Nachhaltige Führung:
    Erlernen Sie langfristig wirksame Strategien, die Ihre Effektivität als Führungskraft steigern und das Risiko eines Burnouts oder anderer psychischer Erkrankungen minimieren.

  • Verbesserte Teamdynamik:
    Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Stressmanagement und psychische Gesundheit einen wichtigen Platz einnehmen, und fördern Sie so neben einer positiven Teamdynamik auch die individuelle Leistungsfähigkeit.
  • Erhöhte Anpassungsfähigkeit:
    Entwickeln Sie Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, sich schnell an verändernde Umstände anzupassen und dabei proaktiv zu bleiben. Heutzutage ein entscheidender Wettbewerbsvorteil, mit dem Sie anderen automatisch immer zwei Schritte voraus sind.

Praktische Anwendung und Techniken

  • Techniken zur Selbstregulierung:
    Meistern Sie Methoden, die es Ihnen ermöglichen, auch unter Druck leistungsfähig, ruhig und entscheidungsfreudig zu bleiben.

  • Empowerment von Mitarbeitenden:
    Ermächtigen Sie Ihre Teammitglieder, Resilienz als wichtigen Bestandteil ihrer täglichen Routine zu entwickeln und fördern Sie dadurch ihre Eigenständigkeit und Motivation. Positiver Nebeneffekt: Sie entlasten sich dadurch selbst!
  • Proaktives Stressmanagement:
    Implementieren Sie Ansätze zur Stressbewältigung bzw. -prävention, die sowohl individuell als auch im Team angewendet werden können, um das Wohlbefinden und die Produktivität zu steigern.

Zukunftsorientierte Führung

  • Innovative Ansätze:
    Erkennen Sie, welche neuen Formate und Ansätze in der Mitarbeiterkommunikation zukunftsweisend sind und wie Sie diese effektiv in Ihrem Unternehmen implementieren können.

  • Anpassung an die Unternehmenskultur:
    Erhalten Sie Einblicke, wie verschiedene Gesprächsformate unterschiedliche Wirkungen erzielen und wie Sie den passenden Ansatz für Ihre Unternehmenskultur finden.
  • Stärkung Ihrer Führungsrolle:
    Verbessern Sie Ihr Profil als Führungskraft oder HR-Professional, indem Sie lernen, wie Sie Ihr Unternehmen proaktiv auf die künftigen Anforderungen ausrichten.

Häufige Fragen zum Seminar Resilienz für Führungskräfte

  • Resilientes Führen fördert eine Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter sich sicher fühlen, Herausforderungen offen anzugehen und aus Fehlern zu lernen. Dies führt zu erhöhter Innovationsbereitschaft, verbessertem Engagement und stärkerer Zusammenarbeit im Team, was insgesamt die Teamleistung steigert.
  • Emotionale Intelligenz ist ein Schlüsselelement für Resilienz in der Führungsrolle, da sie es Führungskräften ermöglicht, ihre eigenen Emotionen und die ihrer Teammitglieder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren. Dadurch werden Beziehungen und folglich auch das Vertrauen innerhalb des Teams gestärkt. Außerdem ermöglicht es eine effektivere Bewältigung von Konflikten.
  • Ja, Resilienz kann signifikant dazu beitragen, Burnout oder anderen psychischen wie physischen Erkrankungen vorzubeugen. Durch die Vermittlung von Techniken zur Stressbewältigung bzw. -prävention und Selbstfürsorge lernen Mitarbeiter, effektiver mit Belastungen umzugehen und ihre Energie zielführender zu managen. Dies hilft, Erschöpfungszustände zu vermeiden und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern.
  • Die Stärkung der Resilienz trägt zu einer Kultur der Anpassungsfähigkeit und des kontinuierlichen Lernens bei. Unternehmen mit einer resilienten Kultur sind besser in der Lage, auf Veränderungen zu reagieren, Herausforderungen proaktiv anzugehen und eine Umgebung zu schaffen, in der Innovation und Engagement aufblühen. Dies fördert langfristig die Nachhaltigkeit und den Erfolg des Unternehmens.

Führungskräfteentwicklung mit Leadership-Pioneers

Willkommen bei der Leadership-Pioneers Academy, Ihrem Partner auf dem Weg zur kompetenten Führungspersönlichkeit. Unsere Mission ist es, Führungskräfte und Unternehmen durch maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme zu stärken, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch innere Haltung und praktische Fähigkeiten fördern.

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Mitarbeitergespräche führen

Durch eine Mischung aus Theorie und Praxis vermittelt Ihnen dieses Seminar die essenziellen Fähigkeiten und Techniken, um in der modernen Arbeitswelt erfolgreiche Mitarbeitergespräche zu führen.

Zeitmanagement für Führungskräfte

Dieses Seminar bietet Ihnen effektive Strategien und Produktivitätssysteme, um schneller herausragende Ergebnisse zu erzielen, mehr Zeit für das Wesentliche zu haben und flexibel auf plötzliche Herausforderungen zu reagieren.

Führungskräftetraining der Komplettkurs

Unser Komplettprogramm fördert sowohl Ihre Führungsfähigkeiten als auch Ihre persönliche Entwicklung, um Sie umfassend auf alle Herausforderungen einer modernen Führungsrolle vorzubereiten.

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Führungskräfteentwicklung

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